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Coach – certifiée DISC – spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants et managers

Inspirer pour se développer

Vous êtes un leader aspirant à une prise de décision stratégique éclairée dans un environnement en perpétuelle évolution ? Vous ressentez le besoin de dynamiser votre équipe autour d’un objectif commun et d’explorer de nouvelles perspectives de croissance ? Je suis là pour vous guider.

L’outil DISC et Forces Motrices Assessments 24×7 sont des outils d’accompagnement pour appréhender ses comportements et les forces qui les sous-tendent.

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Développez votre
potentiel professionnel

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Explorez de nouvelles
dimensions

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Le succès commence ici

La confiance est au cœur de notre collaboration. À travers une relation transparente et constructive, Coaching Caractère vous aide à élaborer des solutions qui vous correspondent, en vous plaçant au cœur du processus. Vos objectifs deviennent nos priorités, et ensemble, nous trions les opportunités de manière à ce que vous puissiez tracer votre propre chemin vers le succès.

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fauteuil pour accueillir une séance de coaching

Qu’attendez-vous ?

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Évaluation

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Objectifs

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Réalisation

Coach de carrière

Bonjour !

Je suis Gaëlle DAVID

Avec plus de 20 ans d’expérience
en tant que directrice et coach, j’ai facilité la transformation d’organisations en mettant en avant le potentiel humain. Je suis certifiée RNCP « Coach & Team », référence du coaching et du Team Building.
La philosophie de Coaching Caractère
repose sur un principe fondamental : la connaissance de soi est la clé pour comprendre les autres. C’est pourquoi mon approche s’appuie sur la pédagogie blanche, permettant à chaque individu de révéler son plein potentiel.

Le code de déontologie du coaching est inhérent à ma pratique.

Gaelle David de profil coaching caractère

Mon approche

Dans un monde complexe, j’embrasse la complexité
J’ai la conviction que pour appréhender efficacement les défis organisationnels, il faut envisager les choses dans leur globalité. Mon accompagnement englobe la clarification de l’environnement de travail, le renforcement des compétences de leadership, et la création d’une dynamique d’équipe harmonieuse et orientée vers un objectif commun.
Appréhender les multiples facettes de la gestion du capital humain
Mon parcours en tant que directrice d’un organisme de formation m’a permis d’appréhender les multiples facettes de la gestion du capital humain. Aujourd’hui, je mets cette expertise au service de votre réussite. Mon approche d’accompagnement individuel se concentre sur la définition précise de vos besoins, afin de vous soutenir dans la conception et la mise en œuvre de stratégies efficaces.
Explorer de nouvelles dimensions en tant que leader
Si vous êtes prêt à explorer de nouvelles dimensions en tant que leader, à découvrir votre potentiel caché et à piloter votre équipe vers des sommets inexplorés, je suis là pour vous accompagner à chaque étape du chemin. Rejoignez-moi pour une aventure de croissance, de découverte de soi et de transformation professionnelle.

Le D.I.S.C.

Les 4 comportements selon le modèle D.I.S.C.

Découvrir les 4 types de comportements selon le modèle DISC et savoir comment les reconnaître

  • Identifier les forces et le côté obscur de chacune des 4 couleurs
  • Comprendre les comportements de repli sous stress
  • Découvrir son propre type DISC
  • Apprendre à faire passer son message dans la couleur de son interlocuteur

Les Forces Motrices

Découvrir les 7 facteurs de motivation qui expliquent le « pourquoi » du comportement mis en œuvre.
Comprendre le moteur de nos comportements, synergie entre DISC et Forces Motrices.

Identifier ses forces et ses points de vigilance pour communiquer et coopérer de manière adaptée.

Cet accompagnement permet notamment de :

  • S’entrainer à adapter son style de communication à chacun des profils dans son contexte professionnel quotidien.
  • Savoir comment motiver ses équipiers.
  • Savoir prévenir les conflits

Je vous propose cet outil puissant pour entrer dans le changement !

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Gaëlle David en séance de coaching entreprise
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